Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций.
В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.
Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация кадрового учета с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Краткое содержание курса:
1. Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
2. Регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций
- Ввод кадровых данных
- Различные варианты приема сотрудников на работу
- Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы и др.)
- Совмещение должностей
- Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа
- График отпусков, перенос отпусков
- Учет отсутствий сотрудников (отпуска, командировки и т.п.)
- Увольнение сотрудников Формирование отчетов
Варианты прохождения курса
Очно
5 000 руб.
-
Длительность:
24 академических часа -
Бонусы:
Свидетельство "Субконто"
