1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 — это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. Она предназначена для применения в кадровых службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала учреждения, и бухгалтериях. Новый программный продукт создан на технологической платформе 1С:Предприятие 8 , обеспечивающей высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. Новое поколение программ кадрового учета и расчета заработной платы для бюджетных учреждений 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности. Программа решает следующие задачи: *расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, *расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц, *расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе, *исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, *отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения, *управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование, *учет кадров и анализ кадрового состава, *автоматизация кадрового делопроизводства, *набор кадров. 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 в полном объеме поддерживает расчет заработной платы в бюджетных учреждениях, при этом порядок отражения в бюджетном учете начислений, удержаний и налогов с ФОТ настраивается по источникам финансирования. Результаты расчета заработной платы отражаются в бюджетном учете по тем видам средств учреждения, по которым требуется отдельная отчетность (баланс), например, для выделения на отдельный баланс внутри одного учреждения средств ОМС. 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 в полной мере автоматизирует расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданских лиц. Порядок исчисления денежного довольствия военнослужащих регламентируется федеральными законами и приказами по соответствующим ведомствам и существенно отличается от обычных правил расчета оплаты труда, применяемых в бюджетных учреждениях. В 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 автоматизированы трудоемкие рутинные операции. За счет этого работники могут высвобождаться для выполнения аналитических функций, тем самым повышается эффективность кадровых и расчетных служб. Благодаря возможности учета деятельности нескольких учреждений в единой информационной базе, программа 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 может использоваться как в небольших учреждениях, так и в централизованных бухгалтериях. Совместное использование с программой 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 Планируется, что программу 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 можно будет использовать совместно с программой 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 . Для этого предполагается реализовать двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бюджетном учете. Перенос накопленных учетных данных из программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7 При переходе с программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7 все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются, методика переноса данных включена в поставку программы 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 . Данные из программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7 переносятся в таком объеме, чтобы: *пользователь мог без проблем рассчитать заработную плату за следующий после перехода месяц, *по результатам расчетов следующего после перехода месяца корректно формировались расчетные отчеты, *по результатам расчетов за год, в котором произошел переход, корректно формировалась регламентированная отчетность, *по имеющимся данным корректно формировались отчеты кадрового учета.
Вернуться к списку
Так же смотрят